Catégorie : Emploi

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Astuce entretien d’embauche: éviter les erreurs qui agacent les recruteurs

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L’entretien d’embauche s’apparente souvent à un exercice de haute voltige où chaque mot compte et où la première impression peut être déterminante. En tant que candidats, vous aspirez à faire valoir votre unicité et votre adéquation avec le poste proposé. Pourtant, au-delà de l’expertise et des compétences, certains écueils, parfois sous-estimés, peuvent constituer de véritables ….  Lire la suite

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La méthode Kanban : définition et principes clés

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Vous avez entendu parler de la méthode Kanban et vous souhaitez en savoir plus ? Cet article répond à vos questions et vous explique la définition, les principes clés et la mise en place de la méthode Kanban. Qu’est-ce que la méthode Kanban ? Vous vous demandez ce que peut être la méthode Kanban ? ….  Lire la suite

avantages d'avoir un babyboomer dans ses équipes de travail

10 raisons pour lesquelles le recrutement et la fidélisation des baby-boomers amélioreront votre entreprise et votre résultat net

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L’analyse de rentabilité a moins à voir avec la rétention traditionnelle qu’avec les liens entre la flexibilité et l’engagement et entre l’engagement et les résultats commerciaux. 1. Richesse des connaissances et de l’expérience Les baby-boomers apportent avec eux des années d’expérience et de compétences variées en matière d’emploi et de vie, qui peuvent toutes apporter ….  Lire la suite

Comment motiver les salariés autrement que par le salaire ?

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La motivation des salariés est l’une des préoccupations principales des bons managers et des entrepreneurs. En effet, celle-ci a un impact considérable sur la productivité et la performance de l’entreprise. Voici donc quelques propositions pour motiver les salariés, autrement que par le salaire. La communication interne Pour motiver et optimiser la performance de chaque salarié, ….  Lire la suite

Comment progresser en interne ?

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Le monde du travail est une jungle dans laquelle il est parfois difficile de se faire une place. Mais une fois que cette dernière est acquise, il est parfois difficile de grimper les échelons de l’entreprise : voici quelques conseils qui devraient néanmoins vous aider à progresser en interne.

On vous dit tout sur le portage salarial

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Le portage salarial est une nouvelle forme d’emploi qui permet d’exercer une activité, tout en cultivant son autonomie et son indépendance. Ce mode de fonctionnement est de plus en plus utilisé par les freelances et le porteurs de projets. Cela permet aux consultants d’être accompagné (formation, offre de mission, atelier de coaching, afterwork) tout en ….  Lire la suite

Les plus grosses erreurs d’entretien à éviter

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L’un des plus grands moments de votre carrière est en fait votre entretien d’embauche. C’est là que commence votre voyage, quel que soit le parcours professionnel que vous avez choisi. Cela étant dit, on attend de vous que vous fassiez bonne impression et que vous impressionniez votre employeur pendant votre entretien. Cependant, la plupart des ….  Lire la suite