Le bilan de compétences est un outil précieux pour développer sa carrière et trouver le bon chemin à suivre. Chez Assonance à Lille (59 – Nord), les équipe de suivi vous proposent des services de bilan de compétences pour vous aider à découvrir votre potentiel et à atteindre vos objectifs professionnels. Dans cet article, nous allons vous expliquer en quoi consiste un bilan de compétences et pourquoi il est important pour votre carrière.
Qu’est-ce qu’un Bilan de Compétences ?
Un bilan de compétences est une analyse approfondie qui permet d’identifier les points forts et les points faibles d’une personne en termes de connaissances, d’expérience et d’aptitudes. Il peut être réalisé par un professionnel ou par une entreprise spécialisée telle que Assonance dans le Nord (59), vous retrouverez tous leurs services sur leur site : https://www.assonance-conseil.fr/. Le but du bilan est d’aider la personne à prendre conscience des aptitudes dont elle dispose afin qu’elle puisse mieux se connaître et mieux se positionner sur le marché du travail.
Pourquoi un Bilan de Compétence est-il Important ?
Un bilan de compétence peut être très utile pour les personnes qui souhaitent évoluer professionnellement ou changer complètement de carrière. Voici quelques raisons pour lesquelles un bilan peut être important :
- Prendre le temps de faire le point sur sa carrière : Un bilan permet aux personnes qui sont en poste depuis longtemps ou qui ont plusieurs expériences professionnelles différentes, de prendre du recul sur leur parcours et leurs aspirations futures.
- Mieux se connaître et booster sa confiance en soi : Le bilan aide les gens à mieux se connaître, à identifier leurs forces et leurs faiblesses, ce qui peut avoir un effet positif sur la confiance en soi.
- Re-découvrir son bien-être au travail : Une fois que vous avez identifié ce que vous voulez faire, vous pouvez trouver des moyens concrets pour atteindre cet objectif et améliorer votre qualité de vie au travail.
- Analyser ses acquis : Un bon bilan permet aux gens d’analyser tout ce qu’ils ont appris jusqu’à présent afin qu’ils puissent mieux cerner ce dont ils sont capables et comment ils peuvent utiliser ces aptitudes pour progresser dans leur carrière future.
- Identifier la formation idéale : Le bilan permet aux gens d’identifier la formation idéale qui correspondra à leurs aspirations professionnelles afin qu’ils puissent obtenir l’expérience supplémentaire dont ils ont besoin pour réussir dans leur domaine choisi.
- Évaluer ses compétences, son savoir-faire et savoir-être: Un bon bilan permet aux gens d’identifier clairement ce qu’ils savent faire, ce dont ils ont besoin pour amener leur carrière au niveau supèrieur et comment mettre cela en pratique efficacement .
- Trouver un projet qui correspond à ses aspirations profondes: Enfin, un bon bilan aide les gens à trouver un projet personnel ou professionnel qui correspondra parfaitement à ce qu’ils veulent réaliser (ou non) avec leur carrière future .
Comment se faire financer son bilan de compétence ?
En France, il existe plusieurs moyens pour financer un bilan de compétences. Voici la liste des principales options :
- Votre Compte Personnel de Formation (CPF) : le CPF peut être utilisé pour financer jusqu’à 100% du coût d’un bilan de compétences, que vous soyez salarié ou demandeur d’emploi.
- L’autofinancement : si vous n’avez pas accès au CPF ou que vous ne souhaitez pas l’utiliser, vous pouvez autofinancer votre bilan de compétences en payant directement le consultant extérieur qui réalise le bilan.
- Les aides publiques : certaines régions et fonds de formation liés à certains secteurs professionnels proposent des aides financières pour les bilans de compétences, alors renseignez-vous auprès des organismes locaux pour savoir si vous êtes éligible à cette aide.
- Votre employeur : certaines entreprises et la fonction publique proposent via leur service RH des solutions d’accompagnement qui permettent aux salariés d’être remboursés partiellement ou totalement du coût d’un bilan de compétence.
- Les prêts personnels : si vous n’avez pas accès aux autres sources de financement, vous pouvez demander un prêt personnel auprès d’une banque ou d’une institution financière afin de couvrir le coût du bilan de compétence.
En conclusion, si vous cherchez une manière efficace d’amorcer votre évolution professionnelle ou si vous souhaitez simplement prendre du recul sur votre situation actuelle, alors un bilan de Compétence chez Assonance autour de Lille (59 – Nord) sera certainement une excellente option !