10 raisons pour lesquelles le recrutement et la fidélisation des baby-boomers amélioreront votre entreprise et votre résultat net
L’analyse de rentabilité a moins à voir avec la rétention traditionnelle qu’avec les liens entre la flexibilité et l’engagement et entre l’engagement et les résultats commerciaux. 1. Richesse des connaissances et de l’expérience Les baby-boomers apportent avec eux des années d’expérience et de compétences variées en matière d’emploi et de vie, qui peuvent toutes apporter …. Lire la suite
10 raisons de commencer une carrière dans l’industrie du voyage et du tourisme
Si vous avez un penchant pour les voyages et que vous aimez aider les autres, alors un emploi dans l’industrie du voyage et du tourisme pourrait être la carrière qu’il vous faut. Voici les 10 meilleures raisons de choisir une carrière dans l’industrie du voyage et du tourisme. 1. Commencez facilement et progressez rapidement Une personne …. Lire la suite
Pourquoi solliciter les services d’un cabinet de recrutement à Paris ?
Lorsqu’on est à la tête d’une grande entreprise à Paris, on n’a pas forcément le temps de superviser le recrutement. Fort heureusement, il existe des cabinets de recrutement dans la région, aptes à vous dénicher les meilleurs candidats pour votre société. Dans cette revue, nous allons vous faire découvrir les services des cabinets de recrutement, …. Lire la suite
Comment devenir Data Analyst ? Formation, compétences et salaire
Avec l’augmentation de la production de données, le terme « Data Analyst » a trouvé sa place aujourd’hui. Cependant, pour devenir un Data Analyst, il faut posséder un ensemble de compétences requises et suivre quelques étapes. Dans cet article sur la façon de devenir un Data Analyst, vous comprendrez en profondeur comment vous former pour devenir un …. Lire la suite
Les nombreux métier de l’industrie hôtelière : Un guide des nombreuses carrières possibles
L’hôtellerie est un secteur qui propose de nombreuses carrières variées. Que vous souhaitiez travailler dans la cuisine, en salle ou à la réception, il y a forcément un métier qui vous correspond! Dans cet article, nous allons vous présenter les différents rôles que l’on peut occuper dans ce secteur. N’hésitez pas à postuler si l’un …. Lire la suite
Comment devenir mandataire immobilier?
Le métier de mandataire immobilier consiste à accompagner les particuliers dans la vente ou l’achat d’un bien immobilier. Pour exercer ce métier, il est nécessaire d’avoir une solide connaissance du marché immobilier ainsi qu’un excellent sens du relationnel. Qu’est-ce qu’un mandataire immobilier ? Un mandataire immobilier est une personne physique ou morale ayant reçu une …. Lire la suite
10 raisons pour lesquelles une escape room est la meilleure activité de team building
Formez de grandes équipes. Créez des souvenirs inoubliables. Je suis sûr que vous conviendrez que décider de ce qu’il faut faire pour le renforcement de l’esprit d’équipe peut être très difficile. Et nous savons que les événements de team building peuvent être coûteux. Ou bien, ils ne sont pas toujours très efficaces pour renforcer l’équipe. …. Lire la suite
Comment motiver les salariés autrement que par le salaire ?
La motivation des salariés est l’une des préoccupations principales des bons managers et des entrepreneurs. En effet, celle-ci a un impact considérable sur la productivité et la performance de l’entreprise. Voici donc quelques propositions pour motiver les salariés, autrement que par le salaire. La communication interne Pour motiver et optimiser la performance de chaque salarié, …. Lire la suite
Les compétences requises pour le poste de data scientist
Le profil de data scientist se trouve en tête de classement des métiers les plus intéressants aux États-Unis. En plus des salaires les plus élevés, en France on retrouve des postes à des salaires allant de 35k à 60k€, l’expérience faisant passer les data analysts vers le statut de data scientist avec les années, la …. Lire la suite
Comment progresser en interne ?
Le monde du travail est une jungle dans laquelle il est parfois difficile de se faire une place. Mais une fois que cette dernière est acquise, il est parfois difficile de grimper les échelons de l’entreprise : voici quelques conseils qui devraient néanmoins vous aider à progresser en interne.