Conseils pour réussir sa recherche de mission sur une plateforme freelance en ligne
Vous êtes à la recherche d’une mission freelance en ligne ? Vous souhaitez connaitre les astuces pour trouver et gérer vos missions de freelancing efficacement ? Découvrez tous nos conseils et nos recommandations pour réussir vos recherches et vos missions sur une plateforme freelance en ligne ! Comprendre le fonctionnement des plateformes en ligne de …. Lire la suite
La méthode Kanban : définition et principes clés
Vous avez entendu parler de la méthode Kanban et vous souhaitez en savoir plus ? Cet article répond à vos questions et vous explique la définition, les principes clés et la mise en place de la méthode Kanban. Qu’est-ce que la méthode Kanban ? Vous vous demandez ce que peut être la méthode Kanban ? …. Lire la suite
10 raisons pour lesquelles le recrutement et la fidélisation des baby-boomers amélioreront votre entreprise et votre résultat net
L’analyse de rentabilité a moins à voir avec la rétention traditionnelle qu’avec les liens entre la flexibilité et l’engagement et entre l’engagement et les résultats commerciaux. 1. Richesse des connaissances et de l’expérience Les baby-boomers apportent avec eux des années d’expérience et de compétences variées en matière d’emploi et de vie, qui peuvent toutes apporter …. Lire la suite
10 raisons de commencer une carrière dans l’industrie du voyage et du tourisme
Si vous avez un penchant pour les voyages et que vous aimez aider les autres, alors un emploi dans l’industrie du voyage et du tourisme pourrait être la carrière qu’il vous faut. Voici les 10 meilleures raisons de choisir une carrière dans l’industrie du voyage et du tourisme. 1. Commencez facilement et progressez rapidement Une personne …. Lire la suite
Pourquoi solliciter les services d’un cabinet de recrutement à Paris ?
Lorsqu’on est à la tête d’une grande entreprise à Paris, on n’a pas forcément le temps de superviser le recrutement. Fort heureusement, il existe des cabinets de recrutement dans la région, aptes à vous dénicher les meilleurs candidats pour votre société. Dans cette revue, nous allons vous faire découvrir les services des cabinets de recrutement, …. Lire la suite
Comment devenir Data Analyst ? Formation, compétences et salaire
Avec l’augmentation de la production de données, le terme « Data Analyst » a trouvé sa place aujourd’hui. Cependant, pour devenir un Data Analyst, il faut posséder un ensemble de compétences requises et suivre quelques étapes. Dans cet article sur la façon de devenir un Data Analyst, vous comprendrez en profondeur comment vous former pour devenir un …. Lire la suite
Les nombreux métier de l’industrie hôtelière : Un guide des nombreuses carrières possibles
L’hôtellerie est un secteur qui propose de nombreuses carrières variées. Que vous souhaitiez travailler dans la cuisine, en salle ou à la réception, il y a forcément un métier qui vous correspond! Dans cet article, nous allons vous présenter les différents rôles que l’on peut occuper dans ce secteur. N’hésitez pas à postuler si l’un …. Lire la suite
Comment devenir mandataire immobilier?
Le métier de mandataire immobilier consiste à accompagner les particuliers dans la vente ou l’achat d’un bien immobilier. Pour exercer ce métier, il est nécessaire d’avoir une solide connaissance du marché immobilier ainsi qu’un excellent sens du relationnel. Qu’est-ce qu’un mandataire immobilier ? Un mandataire immobilier est une personne physique ou morale ayant reçu une …. Lire la suite
10 raisons pour lesquelles une escape room est la meilleure activité de team building
Formez de grandes équipes. Créez des souvenirs inoubliables. Je suis sûr que vous conviendrez que décider de ce qu’il faut faire pour le renforcement de l’esprit d’équipe peut être très difficile. Et nous savons que les événements de team building peuvent être coûteux. Ou bien, ils ne sont pas toujours très efficaces pour renforcer l’équipe. …. Lire la suite
Comment motiver les salariés autrement que par le salaire ?
La motivation des salariés est l’une des préoccupations principales des bons managers et des entrepreneurs. En effet, celle-ci a un impact considérable sur la productivité et la performance de l’entreprise. Voici donc quelques propositions pour motiver les salariés, autrement que par le salaire. La communication interne Pour motiver et optimiser la performance de chaque salarié, …. Lire la suite